Podcast – ¿Dirigirías una empresa junto a gente con la que no te irías a cenar?

Bienvenidos a un nuevo episodio de Innova&acción en podcast.

Tradicionalmente los directivos de las empresas han tendido a rodearse de otros perfiles y personalidades similares. El hecho de que en muchas empresas se contrate a conocidos, amigos y familiares es un claro ejemplo de ello.

Para muchas empresas ampliar plantilla supone un gran esfuerzo, sobre todo cuando ésta no es muy grande, y por ello, muchas veces se acaba yendo a lo seguro y contratando por afinidad o apostando por perfiles que tenemos controlados y sabemos (o creemos saber) el rendimiento que nos van a dar. Sin embargo, un equipo de trabajo diverso fomenta la innovación y la creatividad en la resolución de conflictos y problemas.

¡Descubre más sobre la innovación cruzada en nuestro podcast![/vc_column_text]

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