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Cómo vincular la actividad del día a día con la estrategia de la empresa
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Cómo vincular la actividad del día a día con la estrategia de la empresa

Jueves 20 de junio

Los pasados viernes 7 y 14 de junio la Asociación impartió el Programa: Cuadro de Mando Integral. Cómo vincular la actividad del día a día con la estrategia de la empresa patrocinado por DATADEC. Este programa se enmarca dentro de la Coordenada Organización, que integra las actividades, conocimientos y experiencias compartidas entorno a  la parte […]

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«Tener la oportunidad de trabajar en aquello que nos gusta, es un privilegio»
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«Tener la oportunidad de trabajar en aquello que nos gusta, es un privilegio»

Viernes 14 de junio

¿Cuál fue tu primera experiencia internacional? No sé si contará como tal, pero durante el Instituto, pasaba los veranos en Sunderland, al Norte de Inglaterra, haciendo intercambio de idiomas. Luego ya de una manera, digamos universitaria, gracias a los consejos de un Profesor de la UPV, realicé mi proyecto final de carrera en el CERN […]

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«Si algo he aprendido en estos últimos 5 años es a no idealizar el futuro e intentar estar más en el presente»
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«Si algo he aprendido en estos últimos 5 años es a no idealizar el futuro e intentar estar más en el presente»

Jueves 13 de junio

Inma Jiménez ha sido la artista del Club de Desarrollo Personal y Liderazgo del mes de Junio, en el que Ana Pons nos habló de cómo podemos conseguir, desde el liderazgo y la motivación, que la gente haga, que se cumplan los objetivos marcados en el seno de una empresa. Inma es licienciada en Bellas […]

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“En las redes sociales además de decir qué conocimientos y aptitudes tenemos, podemos demostrarlo”
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“En las redes sociales además de decir qué conocimientos y aptitudes tenemos, podemos demostrarlo”

Jueves 13 de junio

El curriculum y la carta de presentación son necesarios y deben cuidarse y elaborarse con criterio. Sin embargo, hay que ser conscientes de que los reclutadores, cada vez más, revisan los perfiles en las redes sociales de los candidatos que están evaluando. Por tanto, también debemos trabajar la imagen de marca personal que proyectamos en […]

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Descubre la Geomática, una profesión de futuro

Jueves 6 de junio

La Geomática es una disciplina cada vez más demandada y a la vez una gran desconocida. Es por ello que la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Geodésica, Cartográfica y Topográfica (ETSIGCT) que imparte esta disciplina en la Universitat Politècnica de València tomó la decisión de llevar a cabo acciones que acercaran la Ingeniería Geomática a […]

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“Un buen líder debe saber combinar afecto y exigencia por igual”
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“Un buen líder debe saber combinar afecto y exigencia por igual”

Jueves 6 de junio

Ana Pons, psicóloga de formación y experta en coaching empresarial, fue la invitada del encuentro del Club de Desarrollo Personal y Liderazgo del mes de mayo. Bajo el lema Cómo hacer que la gente haga, Ana desgranó cuáles son las variables que convierten a un líder en una persona motivadora que consigue crear equipo y […]

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«Brasil es un mercado en expansión donde la clase media está creciendo en número y renta»
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«Brasil es un mercado en expansión donde la clase media está creciendo en número y renta»

Viernes 31 de mayo

Eres italiano de nacimiento, ¿cuándo llegaste a España? ¿has mantenido el contacto con tu país? Vine a España a la edad de 5 años, así que prácticamente me he criado aquí, aunque en casa mis padres siempre han procurado mantener la cultura italiana, desde la cocina hasta la TV.A parte de mis padres y mi […]

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El poder creador en las organizaciones
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El poder creador en las organizaciones

Jueves 30 de mayo

Cuando empecé mi trayectoria profesional, hace ya más de quince años, un compañero de profesión se aventuró a decirme: “Trabajar es aplicar el sentido común”. Hoy puedo decir que uno de los grandes retos de los profesionales es saber trabajar en equipo dentro de un grupo de perfiles distintos entre los que, el “sentido común” […]

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«El control por el control no tiene sentido, hay que definir qué vamos a analizar y con qué objetivo»
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«El control por el control no tiene sentido, hay que definir qué vamos a analizar y con qué objetivo»

Jueves 30 de mayo

Amparo Vicent es Consultora de Organización y RRHH. Está especializada en el asesoramiento a equipos directivos y a profesionales de recursos humanos en el desarrollo de políticas y herramientas que mejoren la gestión de las personas y el talento en las Organizaciones, orientándolos de forma efectiva hacia las líneas estratégicas de la Compañía. Comprometida con […]

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«En logística hay mucho margen de mejora y buenas oportunidades profesionales»
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«En logística hay mucho margen de mejora y buenas oportunidades profesionales»

Jueves 23 de mayo

Con Luis Rafecas, gerente de Planificación de Materiales y Logística de Ford España, hemos iniciado una serie de encuentros entre profesionales expertos en una determinada área o materia y los asociados. El objetivo es que estos últimos puedan aproximarse a diferentes áreas de desarrollo profesional en un ambiente distendido que fomente la interacción y que se […]

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«En otros países no tienen miedo a colaborar ni al fracaso como en España»
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«En otros países no tienen miedo a colaborar ni al fracaso como en España»

Viernes 17 de mayo

¿Cuál fue tu primera experiencia internacional, tanto formativa como profesional? Alemania fue mi primer desembarco internacional. Tuve la oportunidad de finalizar mis estudios en Münich donde obtuve el Bachelor in Business Administration. Como no se trataba de un programa Erasmus, hice muchas amistades con alemanes y aprendí mucho de lo colaborativos que son. A los […]

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Comunicarse efectivamente en el entorno laboral, primer paso para la excelencia
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Comunicarse efectivamente en el entorno laboral, primer paso para la excelencia

Jueves 16 de mayo

Escuchar en Spotify Escuchar en Podomatic Escuchar en Apple podcast Los grandes activos de las empresas son los conocimientos que poseen sus empleados, el número y la calidad de sus relaciones. En la actividad laboral, de acuerdo con las investigaciones, el 80% de los empleados que fallan lo hace porque no sabe relacionarse con sus […]

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