En una jornada de 10 horas de innovación intensiva, el Packaging Hackathon de ITENE reunió a más de 40 participantes para resolver retos reales de empresas como Vicky Foods, Natra y Cabka. El resultado: soluciones aplicables con alto potencial de implementación, incluyendo un envase capaz de alargar la vida útil de productos sin conservantes. Un modelo eficaz de innovación abierta con impacto directo en sostenibilidad y eficiencia.
En una jornada de 10 horas de innovación intensiva, el Packaging Hackathon de ITENE reunió a más de 40 participantes para resolver retos reales de empresas como Vicky Foods, Natra y Cabka. El resultado: soluciones aplicables con alto potencial de implementación, incluyendo un envase capaz de alargar la vida útil de productos sin conservantes. Un modelo eficaz de innovación abierta con impacto directo en sostenibilidad y eficiencia.
El sector del envase y embalaje afronta una transformación acelerada. Las empresas deben responder a nuevas exigencias regulatorias, reducir su impacto ambiental y mejorar la eficiencia sin comprometer la calidad del producto.
En este contexto, compañías como Vicky Foods, Natra y Cabka plantearon retos clave:
Sin embargo, los enfoques tradicionales de I+D suelen ser lentos y limitados en diversidad de perspectivas, lo que dificulta acelerar la innovación.
ITENE diseñó el Packaging Hackathon como una experiencia de innovación abierta dentro de su ecosistema ITENE INNOLAB, con un objetivo claro: transformar retos empresariales en soluciones reales en tiempo récord.
Durante 10 horas, se activó un entorno colaborativo que reunió:
El proceso se estructuró en varias fases clave:
Cada empresa planteó un desafío concreto alineado con sus objetivos estratégicos.
Se formaron grupos diversos, combinando perfiles técnicos, creativos y estratégicos.
Los equipos desarrollaron soluciones en un entorno de alta concentración y enfoque práctico.
Especialistas de ITENE acompañaron el proceso, asegurando viabilidad técnica.
Las propuestas se presentaron ante un jurado, que valoró innovación, sostenibilidad e impacto.
En solo una jornada se generaron múltiples propuestas viables. La solución ganadora, para Vicky Foods, destacó por:
Las soluciones incorporaron criterios de:
El hackathon conectó a más de 40 participantes, fomentando colaboración entre empresas, profesionales y estudiantes.
Se demostró que la innovación abierta permite:
«El Packaging Hackathon nos ha permitido ver cómo nuestros retos pueden resolverse de forma ágil y colaborativa. En pocas horas, pasamos de la idea a soluciones concretas, viables y alineadas con nuestra estrategia de sostenibilidad.»
El Hackathon de Intraemprendimiento de Innovayacción ha reunido en sus diferentes ediciones a más de 130 profesionales de 25 organizaciones, activando proyectos reales en solo 1 jornada intensiva. Equipos de 4-5 personas han transformado iniciativas internas en propuestas accionables en menos de 8 horas de trabajo efectivo. El resultado: aceleración de proyectos, mejora de la eficiencia y activación de una cultura de innovación desde dentro.
El programa TalentPyme, impulsado por la Dirección General de Formación Profesional de la Generalitat Valenciana, ha conectado en jornadas intensivas a docentes y empresas para alinear formación y mercado laboral. En sesiones de 4 a 5 horas, se han identificado competencias clave y generado soluciones aplicables. El resultado: un modelo eficaz para reducir la brecha entre educación y empresa y mejorar la empleabilidad.