El conocimiento que posee una organización puede convertirse en una potente fuente de ventaja competitiva si se gestiona adecuadamente.
Aunque para muchas empresas la gestión del conocimiento puede sonar como algo que está más vinculado a sectores donde la ciencia y la tecnología tienen un papel importante, en realidad no se necesita tener un departamento de investigación y desarrollo para aplicar esta metodología, y menos aún, contar con un gran presupuesto para aplicarlo.
La gestión del conocimiento en las empresas consiste en la transferencia de información y/o experiencias para potenciar su desempeño. ¿Quieres saber cómo establecer mecanismos para una efectiva y eficaz gestión del conocimiento? ¡Dentro podcast!
