Bienvenidos a un nuevo episodio de Innova&acción en podcast.
Según informa la Harvard Business Review, un estudio llevado a cabo en EE.UU. por BetterUp concluyó que 9 de cada 10 personas estarían dispuestas a obtener un salario un 23% inferior al que percibían si su trabajo fuese más significativo, tanto para ellos como para la comunidad. Pero, ¿qué es exactamente un trabajo significativo o meaningful work? El departamento de evaluación de carreras de Stanford propone que los profesionales se hagan una serie de preguntas que te contamos en este podcast a la hora de diseñar nuestra carreras o de evaluarlas.
En este nuevo episodio de Innova&acción en podcast te contamos qué quiere decir tener un trabajo significativo, así como algunas claves y reflexiones para hacer de tu trabajo uno con el significado que te ayude a estar siempre motivado.
