Sesiones
jueves 30 de enero (presencial 8hs)
9.30hs a 14.00hs y 15.oohs a 18.00hs
Precio:
Socios Innova&acción: 220€+IVA
No socios: 320 €+IVA
Formato: presencial
Sala Innova&acción: (Plaça d’Alfons el Magnànim, 3, 7A, Ciutat Vella, 46003 Valencia)
Auto- Liderazgo y auto-gestión.
“La importancia de conocerte a ti primero (autoliderarte), para liderar al resto de personas. En busca de un auto-liderazgo de Alto Rendimiento”
Contexto:
Para liderar a otras personas, conocerse a uno mismo es una condición necesaria.
Esto no es algo nuevo: hace más de 2000 años ya se dejó plasmado en el templo de Delfos “conócete a ti mismo”. Es algo que ha acompañado siempre al ser humano.
Y si bien es cierto que uno se conoce durante toda una vida, en esta formación ofreceremos herramientas y recursos para dar un paso más hacia un liderazgo más completo y efectivo.
Desde ese autoconocimiento, será más sencillo entender a los demás, y con ello, poder gestionar y liderar personas y equipos. Primero has de liderarte a ti, para luego hacerlo con otras personas.
El objetivo de esta formación es profundizar en tu rol de líder, conocer mejor a tu equipo, y comprender mejor cuando es momento de dirigir, y cuando toca delegar. Todo ello, se llevará a cabo con explicaciones de conceptos clave, acompañado de herramientas y de espacios de reflexión grupal.
Temas a tratar
- Autoconocimiento a través del modelo DISC. Conductas predominantes y formas de dar cuenta.
- Gestión de estrés y resiliencia [modelo MBSR, el protocolo más medido en laboratorio]. Y cómo aprender a regularte más y mejor.
- Inteligencia Emocional e inteligencias múltiples. Cómo reconocer y gestionar algunas emociones negativas, para responder (en vez de reaccionar).
- Hábitos de personas de alto rendimiento. Y la importancia del equilibrio entre la vida personal y profesional.
Metodología
- La metodología planteada se resume en los siguientes puntos, con un enfoque práctico, centrado en el participante, interactivo y con una filosofía de aprender haciendo (Learning by doing).
- Explicación, por parte del profesor, de los conceptos fundamentales.
- Discusión de casos sobre la materia. Debate general de las propuestas de solución.
- Contraste de experiencias sobre las materias tratadas, e identificación de las dificultades más comunes.
- Ejercicios de reflexión individuales y colectivos.
- Elaboración de un modelo de gestión individual, y de aplicación inmediata.
- Cuaderno de trabajo y recursos para seguir trajano y profundizando. De manera autónoma.
Objetivos
Esta formación se ha diseñado a medida, para ofrecer herramientas, competencias y reflexiones que ayuden a los participantes a liderarse de la manera más óptima, y con ello, conseguir un mayor rendimiento y efectividad en su puesto de trabajo, y en sus equipos.
Los objetivos que se plantean en esta formación son:
- Que los participantes profundicen en su perfil de liderazgo natural, fortalezas, miedos, estresores y forma de conducta (DISC).
- Que los participantes entiendan como afecta su perfil a sus grupos y equipos; y cómo los grupos y equipos les afectan a ellos.
- Que los participantes entiendan el rol de las emociones, modelos para comprenderlas mejor, y desde ahí, poder gestionar adecuadamente situaciones complejas.
- Que los participantes reflexionen sobre sus hábitos, y decidan desarrollar algunos hábitos adicionales de alto rendimiento.
Rodrigo Sampedro Gutiérrez / Fundador y Director Ejecutivo de Academia Alto Rendimiento
Rodrigo Sampedro Gutiérrez se formó como Ingeniero Industrial (Universidad de Cantabria con proyecto fin de carrera en Exeter University). Actualmente trabaja en Academia Alto Rendimiento, colabora en Nirakara Lab y con varias consultoras.
También es formador, consultor, mentor y coach en diferentes entornos, escuelas de negocio y compañías. Ha sido portero de fútbol en la cantera de equipo de 1ª división (Racing de Santander) y atesora más de 15 años de experiencia en empresas multinacionales del sector renovable, civil y energético, y en entornos de emprendimiento.
Condiciones generales de contratación
En el momento en el que se formalice el pago del Programa Formativo por parte del participante, se entenderán aceptadas las cláusulas recogidas en las Condiciones Generales de Contratación de Programas Formativos de la Asociación y la Fundación.
Programa bonificable
El importe de nuestros programas formativos puede ser bonificable a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Más info.
LOPD
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