¿Te haces las preguntas adecuadas?

No se trata de hacerse preguntas. Ni siquiera, de hacerse preguntas importantes. Se trata de hacerse preguntas clave, transformadoras, creadoras de pensamiento y disrupción, que lleven a la acción, que te dirijan al cambio y a la mejora. Sin duda, este fue uno de los aprendizajes que pudimos extraer de la última sesión del Club de Desarrollo Personal y Liderazgo que organizamos.

Acudió Ezequiel Terol, director ejecutivo de John Maxwell Team, para poner en marcha una sesión de su Leadership Game. Nuestros socios, acostumbrados a todo tipo de dinámicas de trabajo, observaban con curiosidad los elementos dispuestos sobre la mesa. Pulseras de colores, tarjetas, post it, un par de dados y rotuladores.