En nuestro blog hablamos sobre muchos temas, aquí tienes recopilados en un único lugar todos los relacionados con el desarrollo de carrera y el talento.
El pasado 31 de enero, más de 70 antiguos alumnos se reunieron en el salón de actos de Caja Mar para analizar la situación del sector de la automoción. La cita tuvo lugar en el…
El video currículum es una presentación audiovisual breve, de entre dos y tres minutos, en la que el candidato se presenta a sí mismo y su perfil profesional dando a conocer a la empresa sus…
Es cierto que, en muchas ocasiones no se trata de una entrevista como tal, sino que suele ser una entrevista de verificación, en la que se repasan los datos más relevantes de tu currículo relacionados…
Para seleccionar este tipo de posiciones, las empresas recurren en muchas ocasiones a consultoras especializadas de selección, algunas se especializan en sectores, otras en determinados niveles (executive search, técnicos especializados y mandos intermedios, etc.). Esta…
Con frecuencia se habla de la actitud ("querer es poder", reza el dicho popular") y, sin quitar importancia a la misma, son otras circunstancias las que entran en juego y provocan nuestro éxito. Esas circunstancias…
El objetivo del Instituto para el Futuro es trabajar con organizaciones de todo tipo para ayudarles a tomar decisiones mejores y más informadas sobre el futuro. Con un enfoque explícitamente global, el IFTF une las…
Los buenos directivos logran buenos resultados. Los directivos y líderes extraordinarios obtienen resultados extraordinarios. El propósito de este artículo es resumir los resultados de la investigación “Extraordinary Leader Research ESPAÑA 2008”, réplica en nuestro…
No puedo vivir contigo… En el ámbito organizacional el correo-e se ha convertido en la herramienta o canal de comunicación más utilizado y su uso aún continúa creciendo. Los individuos se quejan de la enorme…
Por ejemplo, las competencias técnicas pueden ser más eficaces cuando las habilidades de comunicación mejoran, haciendo esas capacidades técnicas más evidentes y accesibles. Mejorar las debilidades Una vez que algunos de sus puntos fuertes han…
Zenger y Folkman desarrollaron “el modelo de la carpa del liderazgo”, a partir de los datos de una exhaustiva investigación dirigida a analizar la relación entre los resultados empresariales deseables y la efectividad del liderazgo.…
Los tiempos recientes han traído muchas noticias tristes al mundo empresarial. Una de ellas ha quedado patente en los últimos meses: tras una larga agonía, la carrera ha muerto. La carrera entendida como una progresión…
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